EASYPAY Info - September 2026

M* (S) Vorige lonen x 1,02 (+2%).

M&R (A) Vorige lonen x 1,01 (+1%).
ERRATUM: de index van augustus die een uitgestelde index van maart 2026 was, wordt niet uitgesteld en dus toegepast vanaf 1 maart 2026.
(!) Vanaf 1 maart 2026.
Index premies en vergoedingen.

M&R (A) Vorige lonen x 1,01 (+1%).

M* (S) Vorige lonen x 1,001687 (+0,1687%).

M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%).

Index aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid.

Index: M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%)
Niet voor het garagepersoneel.
Index: Indexatie sectorale premies/vergoedingen: vaste maandtoelage, toeslag voor nachtarbeid, onderbrekingsvergoeding. Niet voor het garagepersoneel.

Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1 EUR.

Eenmalige toekenning ecocheques voor 250 EUR aan de werknemers in dienst op 22 mei 2026 met minstens 1 gepresteerde dag in 2025. Pro rata voor werknemers in dienst getreden in de loop van 2025. Uitbetaling uiterlijk op 15 september. Bedrijven die al ecocheques geven kennen een ander netto-voordeel van 250 EUR toe.

Enkel voor de arbeiders: M* (S) Vorige lonen x 1,001690 (+0,1690%).
Enkel voor de arbeiders: index raffinaderijpremie

M&R (A) Vorige lonen x 1,0130 (+1,30%).

Enkel voor de opvoeders internaten en administratieve bedienden: M* (S) Vorige lonen x 1,02 (+2%)

M* (S)  Vorige lonen x 1,02 (+2%).

M&R (A)  Vorige lonen x 1,02 (+2%).

Index minimum flexiloon.

Invoering maaltijdcheques van 3,09 EUR in ondernemingen met minstens 15 werknemers en alleen voor werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. Verhoging van de werkgeversbijdrage met 2 EUR in ondernemingen met minstens 15 werknemers waar al maaltijdcheques worden toegekend.

M* (S)  Vorige lonen x 1,0057 (+0,57%).

M&R (A)  Vorige lonen x 1,02 (+2%).
Index loonplafond transportkosten en jaarpremie.

Enkel voor de IFIC-lonen van de Franse Gemeenschapscommissie en Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest M* (S): vorige lonen x 1,02 (+2%).

M&R (A)  Vorige lonen x 1,02 (+2%).
Index vergoeding verplaatsingstijd

M* (S) Vorige lonen x 1,001687 (+0,1687%).
Index premies en vergoedingen.

Enkel voor het omkaderingspersoneel van de categorieën 3, 4 en 5 in de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven: toekenning septemberpremie van 650,82 EUR.
Enkel voor het omkaderingspersoneel van de categorie 1 van de beschutte werkplaatsen en de maatwerkbedrijven: toekenning jaarlijkse premie van - 280,23 EUR verhoogd met 5,83% van de jaarwedde (basis bruto maandloon augustus x 12). Referteperiode van 1 september tot en met 31 augustus. Uitbetaling met het loon van september.
Enkel voor het omkaderingspersoneel van de categorieën 2, 3 , 4 en 5 van de beschutte werkplaatsen en de maatwerkbedrijven: toekenning jaarlijkse premie van 1.646,07 EUR verhoogd met 2,33% van de jaarwedde (basis bruto maandloon augustus x 12). Referteperiode van 1 september tot en met 31 augustus. Uitbetaling met het loon van september. Indien de berekening van de premie voor categorie 1 voordeliger zou zijn wordt deze toegekend.

Enkel voor het omkaderingspersoneel van de categorieën 3, 4 en 5 in de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven: toekenning septemberpremie van 650,82 EUR.
Enkel voor het omkaderingspersoneel van de categorie 1 van de beschutte werkplaatsen en de maatwerkbedrijven: toekenning jaarlijkse premie van - 280,23 EUR verhoogd met 5,83% van de jaarwedde (basis bruto maandloon augustus x 12). Referteperiode van 1 september tot en met 31 augustus. Uitbetaling met het loon van september.
Enkel voor het omkaderingspersoneel van de categorieën 2, 3 , 4 en 5 van de beschutte werkplaatsen en de maatwerkbedrijven: toekenning jaarlijkse premie van 1.646,07 EUR verhoogd met 2,33% van de jaarwedde (basis bruto maandloon augustus x 12). Referteperiode van 1 september tot en met 31 augustus. Uitbetaling met het loon van september. Indien de berekening van de premie voor categorie 1 voordeliger zou zijn wordt deze toegekend.

Enkel voor het omkaderingspersoneel van de categorieën 3, 4 en 5 in de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven: toekenning septemberpremie van 650,82 EUR.
Enkel voor het omkaderingspersoneel van de categorie 1 van de beschutte werkplaatsen en de maatwerkbedrijven: toekenning jaarlijkse premie van - 280,23 EUR verhoogd met 5,83% van de jaarwedde (basis bruto maandloon augustus x 12). Referteperiode van 1 september tot en met 31 augustus. Uitbetaling met het loon van september.
Enkel voor het omkaderingspersoneel van de categorieën 2, 3 , 4 en 5 van de beschutte werkplaatsen en de maatwerkbedrijven: toekenning jaarlijkse premie van 1.646,07 EUR verhoogd met 2,33% van de jaarwedde (basis bruto maandloon augustus x 12). Referteperiode van 1 september tot en met 31 augustus. Uitbetaling met het loon van september. Indien de berekening van de premie voor categorie 1 voordeliger zou zijn wordt deze toegekend.

Enkel voor het omkaderingspersoneel van de categorieën 3, 4 en 5 in de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven: toekenning septemberpremie van 650,82 EUR.
Enkel voor het omkaderingspersoneel van de categorie 1 van de beschutte werkplaatsen en de maatwerkbedrijven: toekenning jaarlijkse premie van - 280,23 EUR verhoogd met 5,83% van de jaarwedde (basis bruto maandloon augustus x 12). Referteperiode van 1 september tot en met 31 augustus. Uitbetaling met het loon van september.
Enkel voor het omkaderingspersoneel van de categorieën 2, 3 , 4 en 5 van de beschutte werkplaatsen en de maatwerkbedrijven: toekenning jaarlijkse premie van 1.646,07 EUR verhoogd met 2,33% van de jaarwedde (basis bruto maandloon augustus x 12). Referteperiode van 1 september tot en met 31 augustus. Uitbetaling met het loon van september. Indien de berekening van de premie voor categorie 1 voordeliger zou zijn wordt deze toegekend.

Enkel voor de ziekenhuizen, de rusthuizen voor bejaarden en de rust- en verzorgingstehuizen: toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 1.622,58 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel van 4.867,90 EUR.
Niet van toepassing op:
- de rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen en de categorale ziekenhuizen (geïsoleerde geriatriediensten en geïsoleerde diensten voor behandeling en revalidatie) voor nieuwe erkenningen vanaf 2 september 2016
- de verpleegkundigen in de ziekenhuizen, met uitzondering van de verpleegkundigen die reeds voor 1 september 2015 recht hebben op de premie en die van functie veranderen of wisselen van ziekenhuizen behouden het recht op de premie voor zover men de functie van verpleegkundige blijft uitoefenen
Enkel voor de ziekenhuizen en de thuisverpleging; toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie specialisatiecomplement aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 995,52 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT) van 2.987,75 EUR. Uitbetaling pro rata de arbeidsduurregeling en het aantal gewerkte of gelijkgestelde maanden tijdens de referteperiode van 1 september tot 31 augustus.

Enkel voor de ziekenhuizen, de rusthuizen voor bejaarden en de rust- en verzorgingstehuizen: toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 1.622,58 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel van 4.867,90 EUR.
Niet van toepassing op:
- de rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen en de categorale ziekenhuizen (geïsoleerde geriatriediensten en geïsoleerde diensten voor behandeling en revalidatie) voor nieuwe erkenningen vanaf 2 september 2016
- de verpleegkundigen in de ziekenhuizen, met uitzondering van de verpleegkundigen die reeds voor 1 september 2015 recht hebben op de premie en die van functie veranderen of wisselen van ziekenhuizen behouden het recht op de premie voor zover men de functie van verpleegkundige blijft uitoefenen
Enkel voor de ziekenhuizen en de thuisverpleging; toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie specialisatiecomplement aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 995,52 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT) van 2.987,75 EUR. Uitbetaling pro rata de arbeidsduurregeling en het aantal gewerkte of gelijkgestelde maanden tijdens de referteperiode van 1 september tot 31 augustus.

Enkel voor de ziekenhuizen, de rusthuizen voor bejaarden en de rust- en verzorgingstehuizen: toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 1.622,58 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel van 4.867,90 EUR.
Niet van toepassing op:
- de rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen en de categorale ziekenhuizen (geïsoleerde geriatriediensten en geïsoleerde diensten voor behandeling en revalidatie) voor nieuwe erkenningen vanaf 2 september 2016
- de verpleegkundigen in de ziekenhuizen, met uitzondering van de verpleegkundigen die reeds voor 1 september 2015 recht hebben op de premie en die van functie veranderen of wisselen van ziekenhuizen behouden het recht op de premie voor zover men de functie van verpleegkundige blijft uitoefenen
Enkel voor de ziekenhuizen en de thuisverpleging; toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie specialisatiecomplement aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 995,52 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT) van 2.987,75 EUR. Uitbetaling pro rata de arbeidsduurregeling en het aantal gewerkte of gelijkgestelde maanden tijdens de referteperiode van 1 september tot 31 augustus.

Enkel voor de ziekenhuizen, de rusthuizen voor bejaarden en de rust- en verzorgingstehuizen: toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 1.622,58 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel van 4.867,90 EUR.
Niet van toepassing op:
- de rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen en de categorale ziekenhuizen (geïsoleerde geriatriediensten en geïsoleerde diensten voor behandeling en revalidatie) voor nieuwe erkenningen vanaf 2 september 2016
- de verpleegkundigen in de ziekenhuizen, met uitzondering van de verpleegkundigen die reeds voor 1 september 2015 recht hebben op de premie en die van functie veranderen of wisselen van ziekenhuizen behouden het recht op de premie voor zover men de functie van verpleegkundige blijft uitoefenen
Enkel voor de ziekenhuizen en de thuisverpleging; toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie specialisatiecomplement aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 995,52 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT) van 2.987,75 EUR. Uitbetaling pro rata de arbeidsduurregeling en het aantal gewerkte of gelijkgestelde maanden tijdens de referteperiode van 1 september tot 31 augustus.

Enkel voor de ziekenhuizen, de rusthuizen voor bejaarden en de rust- en verzorgingstehuizen: toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 1.622,58 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel van 4.867,90 EUR.
Niet van toepassing op:
- de rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen en de categorale ziekenhuizen (geïsoleerde geriatriediensten en geïsoleerde diensten voor behandeling en revalidatie) voor nieuwe erkenningen vanaf 2 september 2016
- de verpleegkundigen in de ziekenhuizen, met uitzondering van de verpleegkundigen die reeds voor 1 september 2015 recht hebben op de premie en die van functie veranderen of wisselen van ziekenhuizen behouden het recht op de premie voor zover men de functie van verpleegkundige blijft uitoefenen
Enkel voor de ziekenhuizen en de thuisverpleging; toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie specialisatiecomplement aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 995,52 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT) van 2.987,75 EUR. Uitbetaling pro rata de arbeidsduurregeling en het aantal gewerkte of gelijkgestelde maanden tijdens de referteperiode van 1 september tot 31 augustus.

Enkel voor de ziekenhuizen, de rusthuizen voor bejaarden en de rust- en verzorgingstehuizen: toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 1.622,58 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel van 4.867,90 EUR.
Niet van toepassing op:
- de rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen en de categorale ziekenhuizen (geïsoleerde geriatriediensten en geïsoleerde diensten voor behandeling en revalidatie) voor nieuwe erkenningen vanaf 2 september 2016
- de verpleegkundigen in de ziekenhuizen, met uitzondering van de verpleegkundigen die reeds voor 1 september 2015 recht hebben op de premie en die van functie veranderen of wisselen van ziekenhuizen behouden het recht op de premie voor zover men de functie van verpleegkundige blijft uitoefenen
Enkel voor de ziekenhuizen en de thuisverpleging; toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie specialisatiecomplement aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 995,52 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT) van 2.987,75 EUR. Uitbetaling pro rata de arbeidsduurregeling en het aantal gewerkte of gelijkgestelde maanden tijdens de referteperiode van 1 september tot 31 augustus.

Enkel voor de ziekenhuizen, de rusthuizen voor bejaarden en de rust- en verzorgingstehuizen: toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 1.622,58 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel van 4.867,90 EUR.
Niet van toepassing op:
- de rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen en de categorale ziekenhuizen (geïsoleerde geriatriediensten en geïsoleerde diensten voor behandeling en revalidatie) voor nieuwe erkenningen vanaf 2 september 2016
- de verpleegkundigen in de ziekenhuizen, met uitzondering van de verpleegkundigen die reeds voor 1 september 2015 recht hebben op de premie en die van functie veranderen of wisselen van ziekenhuizen behouden het recht op de premie voor zover men de functie van verpleegkundige blijft uitoefenen
Enkel voor de ziekenhuizen en de thuisverpleging; toekenning van een bijkomende jaarlijkse premie specialisatiecomplement aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) van 995,52 EUR en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT) van 2.987,75 EUR. Uitbetaling pro rata de arbeidsduurregeling en het aantal gewerkte of gelijkgestelde maanden tijdens de referteperiode van 1 september tot 31 augustus.

M* (S)  Vorig minimummaandloon x 1,02 (+2%)