EASYPAY Info - October 2026

Paritair comité	Omschrijving
102.05	Porseleinaarde- en zandgroeven in openlucht W.-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemb., Namen M&R (A) Vorige lonen x 1,01 (+1%). Toepassing wetgeving centenindex. Index ploegenpremies.
102.07	Kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens Doornik Index kwartaalpremie.
102.11	Bedrijf der leisteengroeven, coticulegroeven en groeven van slijpsteen voor scheermessen M&R (A) Vorige lonen x 1,01 (+1%). Toepassing wetgeving centenindex.
105.00	Non-ferro metalen Toekenning ecocheques voor 250 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 1 oktober tot 30 september. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing op ondernemingen die bij ondernemings-CAO gesloten ten laatste op 31 oktober 2023 reeds voor een andere invulling hebben gekozen.
106.01	Cementfabrieken M* (S) Vorige lonen x 1,002576 (+0,2576%). Toepassing wetgeving centenindex.
109.00	Kleding en confectie M&R (A) Vorige lonen x 1,0182 (+1,82%). Toepassing wetgeving centenindex.
111.00	Metaal-, machine- en elektrische bouw Toekenning ecocheques voor 250 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 1 oktober tot en met 30 september. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing op ondernemingen indien een alternatieve en equivalente invulling wordt gekozen door ondernemingen met een vakbondsafvaardiging bij ondernemings-CAO gesloten ten laatste op 31 oktober 2023 of door ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging die geen CAO sluiten maar de goedkeuring van het paritair comité hebben.
111.01	Industriële metaalbewerking Toekenning ecocheques voor 250 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 1 oktober tot en met 30 september. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing op ondernemingen indien een alternatieve en equivalente invulling wordt gekozen door ondernemingen met een vakbondsafvaardiging bij ondernemings-CAO gesloten ten laatste op 31 oktober 2023 of door ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging die geen CAO sluiten maar de goedkeuring van het paritair comité hebben.
111.02	Ambachtelijke metaalbewerking Toekenning ecocheques voor 250 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 1 oktober tot en met 30 september. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing op ondernemingen indien een alternatieve en equivalente invulling wordt gekozen door ondernemingen met een vakbondsafvaardiging bij ondernemings-CAO gesloten ten laatste op 31 oktober 2023 of door ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging die geen CAO sluiten maar de goedkeuring van het paritair comité hebben.
111.03	Monteerders van bruggen en metalen gebinten Toekenning ecocheques voor 250 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 1 oktober tot en met 30 september. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing op ondernemingen die bij ondernemingsakkoord uiterlijk tegen 31 oktober 2023 voor een andere invulling dan ecocheques kiezen.
114.00	Steenbakkerij M&R (A) Vorige lonen x 1,005 (+0,5%). Toepassing wetgeving centenindex.
115.03	Spiegelmakerijen en fabricage van kunstramen Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1 EUR.
115.09	Aanvullend PC voor de glasnijverheid Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1 EUR voor ondernemingen die op 31 december 2025 reeds maaltijdcheques toekenden en invoering maaltijdcheques van 1 EUR voor ondernemingen die op 31 december 2025 nog geen maaltijdcheques toekenden. Mogelijkheid om een ondernemingsakkoord te onderhandelen tegen 30 juni 2026. (!) Vanaf 1 januari 2026
120.03	Vervaardigen van en handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen M&R (A) Vorige lonen x 1,0083 (+0,83%). Toepassing wetgeving centenindex. Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 0,5 EUR.
124.00	Bouwbedrijf M Vorige lonen x 1,0083483 (+0,83483%). Toepassing wetgeving centenindex. Index loontoeslag petrochemie en vergoedingen kost en huisvesting.
125.01	Bosontginningen M&R (A) Vorige lonen x 1,0083 (+0,83%). Toepassing wetgeving centenindex. Index ARAB-vergoeding.
125.02	Zagerijen en aanverwante nijverheden M Vorige lonen x 1,0083 (+0,83%). Te berekenen op het vorig schaalloon van de geschoolde of de meer dan geschoolde. De andere schaallonen en de reële lonen stijgen met eenzelfde bedrag. Toepassing wetgeving centenindex. Index ARAB-vergoeding.
125.03	Houthandel M&R (A) Vorige lonen x 1,0083 (+0,83%). Toepassing wetgeving centenindex. Index ARAB-vergoeding.
126.00	Stoffering en houtbewerking Enkel voor de arbeiders: M vorige lonen x 1,0083 (+0,83%). Hetzelfde percentage geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Toepassing wetgeving centenindex.
128.00	Huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten M&R (A) Vorige lonen x 1,0083 (+0,83%). Hetzelfde percentage geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Toepassing wetgeving centenindex. Index pensioenpremie leerlooierijen, bestaanszekerheidsvergoeding en aanvullende uitkering moederschapsverlof.
132.00	Technische land- en tuinbouwwerken M&R (A) Vorige lonen x 1,0083 (+0,83%). Toepassing wetgeving centenindex. Index voeding-, huisvesting- en scheidingsvergoeding.
133.00	Tabaksbedrijf M&R (A) Vorige lonen x 1,0083 (+0,83%). Toepassing wetgeving centenindex. Index bestaanszekerheidsvergoeding.
133.02	Rook-, kauw- en snuiftabak M&R (A) Vorige lonen x 1,0083 (+0,83%). Toepassing wetgeving centenindex. Index bestaanszekerheidsvergoeding.
133.03	Sigaren en cigarillo's M&R (A) Vorige lonen x 1,0083 (+0,83%). Toepassing wetgeving centenindex. Index bestaanszekerheidsvergoeding.
139.00.02	Sleepdiensten M* (S) Vorige lonen x 1,0079 (+0,79%). Toepassing wetgeving centenindex. Index aanvullende vergoeding ziekte.
140.00.01	Verhuur van voertuigen met chauffeur (niet taxidiensten) M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%). Toepassing wetgeving centenindex. Index ARAB-vergoeding.
140.01.02	Autocars M&R (A) Vorige lonen x 1,0340 (+3,40%). Toepassing wetgeving centenindex. Index premies en vergoedingen.
143.00	Zeevisserij M&R (A) Vorige lonen x 1,018314 (+1,8314%). Toepassing wetgeving centenindex. Enkel voor de pakhuizen: index nachtpremie.
144.00	Landbouw Enkel voor de vlasteelt, hennepteelt en de eerste verwerking van vlas en/of hennep: M(+spanningen)&R (P) Vorige lonen x 1,0182 (+1,82%). Toepassing wetgeving centenindex.
146.00	Bosbouwbedrijf M&R (A) Vorige lonen x 1,0083 (+0,83%). Toepassing wetgeving centenindex. Index onderhoud werkkledij.
148.00	Bont en kleinvel M&R (A) Vorige lonen x 1,0182 (+1,82%). Toepassing wetgeving centenindex. Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever).
149.01	Elektriciens: installatie en distributie Invoering of verhoging maaltijdcheques met 2 EUR werkgeversbijdrage en stopzetting toekenning ecocheques of invoering of, indien men hiervoor kiest of geen keuze maakt, verhoging van maaltijdcheques met 1 EUR werkgeversbijdrage en verderzetting toekenning ecocheques of alternatief. Bij toekenning van een maaltijdvergoeding zal de verhoging van 1 of 2 EUR gebeuren indien het wettelijk maximum nog niet is bereikt.
209.00	Metaal Enkel voor ondernemingen die niet onder het toepassingsgebied van het sectoraal aanvullend pensioen vallen en waarvan de werkgeversbijdrage in 2009 meer dan 1,1% bedraagt: toekenning saldo ecocheques (indien de werkgeversbijdrage in 2009 minder dan 1,77% bedraagt) of ecocheques voor 250 EUR (indien de werkgeversbijdrage minstens 1,77% bedraagt) aan alle voltijds tewerkgestelde gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden voor zover de werkgever oorspronkelijk niet gekozen heeft voor een alternatief en vervolgens (het saldo aan) de ecocheques niet heeft omgezet in een alternatieve en equivalente besteding (via een ondernemings-CAO gesloten ten laatste op 31 oktober 2023). Referteperiode van 1 oktober tot 30 september. Deeltijdsen pro rata.
211.00	Petroleumnijverheid en -handel Enkel voor de arbeiders: M* (S) Vorige lonen x 1,002580 (+0,2580%). Toepassing wetgeving centenindex. Enkel voor de arbeiders: index raffinagepremie.
215.00	Kleding en confectie M Vorige lonen x 1,0182 (+1,82%). Toepassing wetgeving centenindex.
219.00	Diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques tot 6 EUR. Niet van toepassing op ondernemingen die in 2026 al een verhoging van de maaltijdcheques hebben ingevoerd, ondernemingen die voor 7 juli 2026 al een ondernemingsakkoord over koopkracht hebben afgesloten en ondernemingen met bedrijfsverlies in 2025 waarvan de werkgeversbijdrage van de maaltijdcheques meer dan 4 EUR bedraagt op 1 oktober 2026.
224.00	Non-ferrometalen Toekenning ecocheques voor 250 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden. Referteperiode van 1 oktober tot 30 september. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing op ondernemingen die bij ondernemings-CAO, gesloten voor 31 oktober 2023, voor een andere invulling dan ecocheques hebben gekozen.
301.00	Havenbedrijf Enkel voor de havens van Brugge, Oostende en Nieuwpoort: aanpassing afbestelvergoeding. Enkel voor de havenarbeiders van de haven van Antwerpen en de havens van Brugge, Oostende en Nieuwpoort: toekenning maaltijdcheques met nominale waarde van 5 EUR. (!) Vanaf 1 januari 2026 Enkel voor de werknemers in het statuut van vaklui en kraanman van de haven van Gent: toekenning ecocheques voor 72 EUR (6 EUR per cheque). Referteperiode van 1 mei tot en met 30 april. Deeltijdsen en in- en uitdiensten pro rata. (!) Vanaf 1 mei 2026
313.00	Apotheken en tarificatiediensten M&R (A) Vorige lonen x 1,02 (+2%). Toepassing wetgeving centenindex.
326.00	Gas- en elektriciteitsbedrijf M* (S) Vorige lonen x 1,002576 (+0,2576%). Toepassing wetgeving centenindex. Index premies en vergoedingen.
330.01	Federale gezondheidsinrichtingen en -diensten Enkel voor de serviceflats van de Duitstalige Gemeenschap, het Waalse Gewest en de niet Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: toekenning jaarlijkse premie van 161,41 EUR voor elke werknemer die de volledige periode van 1 januari tot en met 30 september in dienst was van de instelling. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling vanaf oktober.
330.01.02	Rustoorden voor bejaarden-rust- en verzorgingstehuizen-dagverzorgingscentra (b) Enkel voor de serviceflats van de Duitstalige Gemeenschap, het Waalse Gewest en de niet Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: toekenning jaarlijkse premie van 161,41 EUR voor elke werknemer die de volledige periode van 1 januari tot en met 30 september in dienst was van de instelling. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling vanaf oktober.
330.01.08	Gezondheidsinrichtingen en – diensten erkend en/of gesubsidieerd door COCOF en COCOM (psychiatrische verzorgingstehuizen, ouderenzorg, beschut wonen, revalidatiecentra van de Gemeenschap) (i) Enkel voor de serviceflats van de Duitstalige Gemeenschap, het Waalse Gewest en de niet Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: toekenning jaarlijkse premie van 161,41 EUR voor elke werknemer die de volledige periode van 1 januari tot en met 30 september in dienst was van de instelling. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling vanaf oktober.
330.01.09	Waals Gewest (Psychiatrische verzorgingstehuizen, ouderenzorg, initiatieven van beschut wonen en niet-federale revalidatiecentra) (j) Enkel voor de serviceflats van de Duitstalige Gemeenschap, het Waalse Gewest en de niet Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: toekenning jaarlijkse premie van 161,41 EUR voor elke werknemer die de volledige periode van 1 januari tot en met 30 september in dienst was van de instelling. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling vanaf oktober.
330.04.05	Residuaire gezondheidsinstellingen - Vlaamse zelfstandige assistentiewoningen (serviceflats) (e) Enkel voor de serviceflats van de Duitstalige Gemeenschap, het Waalse Gewest en de niet Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: toekenning jaarlijkse premie van 161,41 EUR voor elke werknemer die de volledige periode van 1 januari tot en met 30 september in dienst was van de instelling. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling vanaf oktober.
340.00	Orthopedische technologieën Enkel voor de arbeiders: M&R (A) Vorige lonen x 1,009 (+0,90%). Toepassing wetgeving centenindex. Index bestaanszekerheidsvergoeding.

Modaliteiten voor de aanpassing van de lonen

(!) = aanpassing met terugwerkende kracht ten gevolge van een CAO die is afgesloten minder dan 5 werkdagen voor het begin van de maand van inwerkingtreding ervan.
M&R = A : de aanpassing geldt voor alle lonen (schaallonen en reële lonen).
M = aanpassing van alle lonen met het verschil tussen het nieuwe schaalloon en het vorige schaalloon.
M* = S : aanpassing van de schaallonen. Geen aanpassing van de reële lonen als men boven het nieuwe schaalloon wordt betaald.
M(+spanningen)&R= P : de aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
R* = R : aanpassing van de reële lonen. De aanpassing wordt op alle lonen toegepast, maar het barema wijzigt niet.