Werkgevers dienen op het privégebruik van bedrijfsvoertuigen een solidariteitsbijdrage, de 'CO2-bijdrage' te betalen.

Sedert begin 2008 kunnen bedrijven aan hun werknemers een niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel van maximaal 2.200 EUR per jaar toekennen.

Wettelijke vakantiedagen moeten in principe worden opgenomen vóór het einde van het kalenderjaar waarop ze betrekking hebben. Niet alle werknemers slagen in dit opzet.

Sinds enige tijd worden huwelijkspremies onder bepaalde voorwaarden vrijgesteld van sociale zekerheidsbijdragen en belastingen.

Gepensioneerde werknemers en zelfstandigen mogen een beroepsactiviteit uitoefenen op voorwaarde dat een bepaalde inkomensgrens per jaar niet wordt overschreden.

Door de overschrijding van de spilindex in augustus, zijn niet alleen de lonen van de ambtenaren op 1 oktober 2008 geïndexeerd. Ook de binnenlandse verblijfkosten werden aangepast.

Met een nieuwe nationale stakingsdag voor de deur op maandag 6 oktober 2008, worden de regels met betrekking tot de gevolgen van een staking nog eens op een rijtje gezet.

Een ontwerp van koninklijk besluit voorziet in de aanpassing van de coëfficiënten van de lagelooncomponent zodanig dat de voorziene verhoging van het GGMMI met 25 EUR voor de werkgever quasi...

De werkbonus is een maatregel voor werknemers met een laag loon. Het doel van de maatregel is het verlagen de persoonlijke bijdragen aan de sociale zekerheid.

Werkgevers die in 2008 nog niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen willen toekennen, schieten beter in actie!