Les employeurs sont tenus de payer une cotisation de solidarité appelée « cotisation CO2 » sur l'utilisation des véhicules de société à des fins privées.

Depuis début 2008, les entreprises peuvent octroyer à leurs travailleurs un avantage non récurrent lié aux résultats de 2200 EUR par an au maximum.

Les jours de vacances légales doivent en principe être pris avant la fin de l'année civile à laquelle ils se rapportent.

Depuis quelque temps, les primes de mariage peuvent êtres exonérées de cotisations de sécurité sociale et d'impôts à certaines conditions.

Les pensionnés salariés et indépendants peuvent continuer à exercer une activité professionnelle à condition que leurs revenus annuels ne dépassent certains plafonds.

Les traitements des fonctionnaires ne sont pas les seuls montants qui ont été indexés au 1er octobre 2008 suite au dépassement de l'indice pivot en août.

À la veille de la nouvelle journée de grève nationale prévue ce lundi 6 octobre 2008, les règles concernant les conséquences d'une grève en termes de rémunération reviennent de nouveau sur le tapis.

Un projet d'arrêté royal prévoit l'adaptation des coefficients de la composante bas salaires afin que la majoration du RMMMG de 25 EUR prévue soit pratiquement neutralisée pour l'employeur

Le bonus à l'emploi est une mesure visant les travailleurs à bas revenus. Son objectif est de réduire leurs cotisations personnelles à la sécurité sociale.

Il est plus que temps pour les employeurs qui souhaitent encore octroyer des avantages non récurrents liés aux résultats en 2008!